Grupo RODI
24 años de servicios de Reclutamiento y selección de personal, investigación de historial personal, crediticio, judicial, económico, laboral, toxicológico y de modo honesto de vida, para las áreas de Recursos Humanos.
Del servicio al software
Fundado en 2001, Grupo Rodi se especializó en operar el RH y el cumplimiento laboral de empresas medianas mexicanas. Esa experiencia —no la teoría— es la base de TalentSafe.
2001
Nace Grupo Rodi
Una consultoría especializada en cumplimiento laboral para empresas medianas mexicanas.
2008 – 2016
Estandarización de procesos
Convertimos años de auditorías en metodologías repetibles de expediente, nómina y riesgo.
2019
Primeros desarrollos internos
Las primeras herramientas digitales para expediente y auditoría, usadas en clientes reales.
2022
Nace TalentSafe® como producto
El software deja de ser una herramienta interna y se convierte en plataforma para todo el mercado.
2024
Plataforma integral + LATAM
Nómina, asistencia, desempeño y firma en un solo lugar, con módulos para Colombia, Argentina, Perú y Chile.
2025 — hoy
TALENTSAFE LLC para EE. UU.
Entidad en Estados Unidos para atender a empresas SaaS-native con el mismo rigor operativo.
Más que software: la experiencia operativa detrás
Consultoría de RH
Diagnóstico y mejora de procesos de capital humano: reclutamiento, selección e investigación de historial para las áreas de Recursos Humanos.
Cumplimiento laboral
Asesoría en LFT, NOM-035, IMSS y STPS, con el criterio de quien ha resuelto auditorías y cierres reales.
Plataforma TalentSafe
El software que digitaliza y trazabiliza toda la operación de RH en un solo lugar, accesible desde cualquier dispositivo.
Reclutamiento y Selección de talento
Atracción, evaluación e investigación de historial de candidatos para incorporar al mejor talento, con respaldo y trazabilidad en cada decisión.
"No somos un SaaS desconectado del mundo real. Somos consultores de RH que construyeron su propio software."
Por qué importa para tu empresa
Cuando implementas TalentSafe no contratas solo software: heredas el criterio operativo de quienes han resuelto auditorías, cierres y bajas durante 24 años. El producto está diseñado por gente que vivió el problema.
